离婚时

夫妻双方都会

对子女的抚养问题进行约定

可是过了一段时间后悔了

可以要求降低抚养费吗？

法院会支持么？一起来看这起案例！

基本案情

王某在某高薪公司工作，其同时还持有两份专业性较强的资格证书。其与杨某某于2013年6月登记结婚。2016年9月，双方生育一子一女，其中一名子女患有先天性心脏病，需要长期治疗，杨某为此辞职在家专职照看子女。王某因某种原因同杨某某离婚，双方于2018年10月签订离婚协议同意双方婚生子女由杨某某直接抚养，由王某每月给付子女抚养费15000元。2019年和2020年，王某两次以“已从单位辞职，现无业，专业证书亦无地方挂靠”为由起诉至法院，要求将每月抚养费用从15000元降至5000元。

杨某某辩称，王某之所以愿意签订该离婚协议，因为其婚内出轨，解除与自己的婚姻关系是为了能够和第三者在一起，且其在高薪公司工作，持有专业技能证书两份，挂靠两份证书每年都能有不菲的收入，其能够负担起每年15000元的抚养费用。其之所以辞职是为了逃避支付抚养费用的义务。

裁判结果

一审法院审理后认为，王某与杨某某签订的离婚协议系双方自愿签定，约定的子女抚养费用虽然高于一般水平，但协议内容并不违反法律规定，是双方的真实意思表示，对双方均具有法律约束力，双方理应按约履行。

王某在离婚以后仅支付了三个月的抚养费即不再履行，并在离婚后半年即以离职为由起诉要求降低抚养费用，违反了诚实信用的基本原则。王某具有较高的文化水平和专业技能，在离职后很容易找到新的工作，其和杨某某的婚生子患有先天性心脏病，需支出较大的医疗费用，一审法院遂判决驳回王某的诉讼请求。

两次判决后，王某均上诉至beat365最新版体育_网上365体育买球波胆提现_bt365体育投注网市中级人民法院。二审维持了一审判决。

典型意义

“人而无信，不知其可也。”诚实信用既是道德要求，同时也是法律的基本原则。民法典第七条规定，自然人从事民事活动，应当遵循诚信原则，恪守承诺。

本案虽是一起抚养费纠纷，但实质是案涉当事人对于自己承诺内容的遵守和践行。如果在签订离婚协议时系为了达到解除婚姻关系的目的，随意签订抚养协议，之后又找出种种理由不愿履行甚至欲通过法律程序意图变更离婚协议中约定的抚养费内容，有违诚实信用的道德要求，也不符合法律规定。

民法典规定，离婚协议只有在存有欺诈、胁迫或其他违反法律规定的情形时，方可申请变更或撤销。本案中，王某和杨某某签订的离婚协议及内容，系双方真实意思表示，并不存在法律规定的上述情形。

王某在当初签订协议时，本就是双方在权衡利弊后的结果，其应当预见并做好应对后续可能发生变化的可能性。且双方离婚时间较短，王某的生活现状和离婚前相比并无证据证明发生了根本性变化，其应当通过努力工作承担自己的法定义务，而不是寻找种种借口意图逃避自己应当承担的责任义务。

《民法典婚姻家庭编司法解释（一）》第四十九条，只有在特殊情况下，方可适当提高或者降低抚养费的给付数额及比例。本案中，王某拥有较高的文化水平和专业技能，且之前在高薪公司就职，年收入较高。虽然其两次诉讼均称自己已从原单位离职，原有的两份专业技能证书已经失效，但既未能提供充分证据证明，显然也不是法律规定中的“特殊情况”。

法院综合考虑到双方婚生子女中其中一名患有先天性疾病，每年需要支出较多的医疗费用，花费相对较高，而杨某某又因长年在家照看一双儿女辞职在家，故从保护妇女儿童权益的角度考虑，王某的诉讼请求自然不会获得法院的支持。

来源：beat365最新版体育_网上365体育买球波胆提现_bt365体育投注网中院未成年人和家事审判庭 

作者：沙瑞新 陈浩